02 Sale kênh khách hàng doanh nghiệp mảng bảo hiểm ô tô

Tuyển dụng 02 nhân sự vị trí Sale kênh KHDN mảng BH ô tô

Mô tả công việc

• Ứng viên tốt nghiệp đại học các ngành marketing, kinh tế đối ngoại, vận tải, bảo hiểm, đặc biệt là quản trị kinh doanh
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, mở rộng, tìm kiếm mạng lưới khách hàng theo hình thức trực tiếp hoặc trực tuyến
• Có hiểu biết về ngành pháp lý vận tải hoặc bảo hiểm ô tô là điều kiện bắt buộc
• Sử dụng tin học văn phòng cơ bản, đáp ứng được nhu cầu công việc, giọng nói dễ nghe
• Công ty chú trọng ứng viên có kỹ năng làm việc độc lập trong 12 tháng đầu tiên nhận việc
• Báo cáo, phân tích tình hình kinh doanh của Doanh nghiệp vận tải và thị trường
• Có kế hoạch xây dựng, duy trì & phát triển mở rộng hệ thống khách hàng doanh nghiệp theo từng giai đoạn cụ thể
• Tính cách: Chủ động xử lý công việc, tinh thần trách nhiệm cao, mục tiêu và động lực kiếm tiền rất rõ ràng khi ứng tuyển
• Tinh thần start-up và tư duy làm việc theo chủ nghĩa xê dịch, có đam mê khám phá văn hóa và du lịch kết hợp việc kết nối mở rộng nhóm KHDN mục tiêu cho công ty trên phạm vi 63 tỉnh thành VN, làm việc online từ xa (được tài trợ toàn bộ chi phí công tác)
• Kỹ năng tư vấn, thuyết phục & xử lý tình huống phát sinh, đặc biệt kiểm soát được cảm xúc và cái tôi trong quá trình tư vấn khách hàng
• Nhiệm vụ chính là kết nối chốt hẹn với KHDN và công ty, tư vấn KHDN tham gia sử dụng dịch vụ pháp lý vận tải hoặc bảo hiểm ô tô sau đó bàn giao lại Sale Admin chăm sóc

Yêu cầu ứng viên

• Nam/nữ tối thiểu từ 23 tuổi trở lên, có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực có liên quan, kinh nghiệm đã làm việc ít nhất 03 môi trường làm việc khác nhau trong lĩnh vực dịch vụ
• Xác định mục tiêu nghề nghiệp, định hướng phát triển chuyên môn cá nhân và tính cách phù hợp với văn hóa làm việc tại TM AUTO
• Giỏi chuyên môn công ty TM AUTO yêu cầu, hiểu rõ văn hóa làm việc của TM AUTO trước khi ứng tuyển

Quyền lợi

• Mức lương + thưởng thu nhập: Thỏa thuận
• Chế độ phúc lợi bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định pháp luật
• Môi trường làm việc kỷ luật cao, cơ sở vật chất hiện đại, nhiều địa điểm văn phòng kinh doanh phù hợp điều kiện di chuyển của người lao động.
• Công ty chú trọng mối quan hệ song phương với người lao động và luôn là mục tiêu để đôi bên cùng phát triển. Vì vậy, người lao động được quyền đưa ra các kì vọng về lợi ích cá nhân tương xứng với giá trị sẽ đóng góp được tại công ty khi tham gia ứng tuyển
• Tài trợ đào tạo người lao động tham gia các khóa học nâng tầm chuyên môn cao trong lĩnh vực làm việc tại công ty đối với cá nhân có thành tích xuất sắc, phù hợp định hướng phát triển và văn hóa của công ty.